ATアクト株式会社

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請負業務について

請負業務の特長は、ATアクトが請け負った業務の遂行に必要な業務説明や研修制度を受けた社員が担当するお仕事で、
さまざまな職種(スタッフ・リーダー・マネージャー)があり、社内の昇格・昇給制度にしたがってキャリアアップすることが可能です。雇用はATアクトと結び、仕事の指示もATアクトから出ます。

雇用形態も正社員・基幹社員・契約社員  がございます。
もちろん社会保険・厚生年金や雇用保険も完備されております。
※社会保険加入は一定条件に達した方が対象です。

ワンポイント

就業中、一定の基準を満たしていれば健康診断を受けたり、有給休暇取得もできます。
この請負業務は仕事があることで雇用関係が成立する仕組みです。
請負業務委託された業務の完了・終了と同時に、本雇用契約も終了となります。

先輩社員の声

宮城第二事業所
畑山 昌輝

私は、細かい作業やモノを造るのが好きな為、募集の案内を拝見したのがきっかけです。
工場での仕事が初めてで、人が多いと聞いていたので馴染めるか不安でしたが、入社してから管理者の方や担当の部署の方など色々と親切に教えて頂けて不安が楽しさに変わっていきました。

現在、磁石工程のマシーンオペレーターをやっております。日々の生産目標や品質向上に責任を感じて作業していますが、一人で作業をしているとやはり焦ったりわからない事が出てきたりと悩む時もあります。
でも、そんな時は同じ現場にいる仲間達と話し合ったりご飯を食べながら雑談をしたりして悩みを払拭して仕事をしています。
これからは、私がモノ造りの楽しさをみなさんに教えていきたいです。


宮城第一事業所 Baronリーダー 中根直樹

私は2001年に入社し、現在は15名程の精密機器組立ラインのリーダー業務をやらせていただいてます。
今の職場に配属されて約10年になりますが、初めの頃はどのように作業者の方に指示を出したら分かりやすく伝わるかということに気を付けていました。

しかし思うような結果にならなかった時、どこにどのような要因があるのか、作業者の方にどのような教育すればよいのか悩むこともありました。
最近は他のラインも含むATアクトの従業員皆で良い製品を造ること、気持ちよく仕事ができる職場環境を作ることが目標です。
毎日色々なイレギュラーが発生することがありますが、ともに働く仲間達と切磋琢磨し、目標を達成・継続できるよう楽しく仕事をしていきます。